Jawaban:
Caranya menumbuhkan budaya keratif dan inovasi.
Hal pertama yang harus dilakukan adalah dengan menumbuhkan kultur inovatif di dalam organisasi. Setiap individu di dalam organisasi harus memahami dan memiliki persepsi yang sama, bahwa budaya di dalam organisasi adalah inovasi. Pemahaman terhadap nilai-nilai inovasi, risiko-risiko yang dimiliki jika perusahaan atau organisasi tidak melakukan inovasi, mestilah ditanamkan kepada setiap individu yang terlibat di dalam sistem. Sehingga semua unit dan kompartemen siap untuk saling bersinergi dan berkolaborasi, dalam setiap aspek inovasi yang dilakukan. Selain itu penting juga adanya inisiatif dari top manajemen untuk melakukan inovasi. Karena bagaimanapun juga dalam sebuah organisasi selalu diperlukan adanya role model, untuk bisa membangun tim dengan semangat inovasi tinggi.
Untuk menciptakan kreativitas dibutuhkan lingkungan kerja yang kondusif, menyenangkan, penuh rasa humor, spontan, dan memiliki ruang bagi karyawannya yang ingin melakukan suatu percobaan. Salah satu cara terbaik untuk mendorong kreativitas didalam sebuah perusahaan adalah dengan memasukannya kedalam evaluasi kerja. Jika kreativitas termasuk dalam unsur penilaian, maka setiap karyawan akan berusaha untuk memberikan ide secara konstruktif. Penempatan karyawan dengan konsep ‘the right people with the right job’ juga dapat digunakan untuk menstuimulasi munculnya kreativitas. Karena penempatan karyawan di posisi yang tepat akan mengurani supervise sehingga mereka memiliki otonomi dalam melakukan pekerjaannya.
Penjelasan:
[answer.2.content]
